打开你的门迎接更多的事

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  小林大学毕业进了一家设计院。那里的办公条件很好,每个人都有自己独立的办公室。

  由于工作性质的关系,大家都需要安静的环境,所以每个人都习惯随手关上自己的门。整个设计院都是静悄悄的,上班时间也像是没有人在。

  但是,小林是一个很活跃很开朗的人,他习惯了热闹,渴望着和同事们进行交流。

  于是,他总是把自己的办公室门打开,希望有人来串门。但是一周过去了,习惯了自己关起门来做事的同事们从未走进来过。

  虽然没有人来,小林还是习惯敞开门工作,这样,他至少心理上不会那么憋闷。

  一天,一位女同事跑进了他的办公室请求帮忙。小林很高兴地跟她下楼,帮她把新到的书搬了上来。

  女同事和他并不熟,只是看到他的门开着,所以喊了他。这件事之后,他们开始打招呼,慢慢熟了起来。

  渐渐的,走进小林办公室的人越来越多。工作中需要有人配合的时候,同事们都会走进小林的办公室,因为这是一扇惟一开着的门。

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  尽管同事们的到来让小林多了很多额外的工作,但是小林总是很高兴地接受。因为对于一个刚进单位的新人来说,他最怕的事就是无所事事,被大家排斥在集体之外。

  小林很快和大家混熟了,他再也不觉得自己是一个可有可无的人,大家需要帮忙时他总是第一个被想到。

  有一天,院长走进了小林的办公室。他手里拿着一份材料,急匆匆地问道:“那个,你,你打字快吗?我有一份急需的文件,下午开会要用,需要马上打出来。”显然院长并不太熟悉这个新来的员工,但是他的门开着,院长自然走了进来。

  小林迅速地介绍了自己,并按照院长的要求快速地打出了那份文件。

  从此,不仅同事们会来找他帮忙,院长也常常会走过来吩咐一些事。

  有一天,院长的秘书有事请假,院长打来电话让小林放一放手头的工作,跟他出去办事。小林再次圆满地完成了任务。

  渐渐的,小林成为设计院里最忙的人。大事小事,都会落到他的头上。院长有一些重要的事情要做,也自然而然地会找到他。

  年底,院里要提拔一位院长助理,小林以全票通过。在所有人的心目中,他早已经是院长助理了。

  在职场中,我们总会因为各种原因包裹住自己的内心。其实封闭的环境是无法迎来机遇的降临的。打开你的门,迎接更多的事,你争取到的是交流的机会,也是让自己有更重要的机会。

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